SRG в СМИ

Разберемся, какие еще особенности спецоценки есть на рабочих местах медиков. 1. Работники, оказывающие скорую медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации. 2. Работники, занятые на рабочих местах, где поддерживаются особое микробиологическое состояние среды и устойчивый режим функционирования медицинского оборудования (чистые помещения). 3. Работники, осуществляющие диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на работу которой могут влиять средства измерений, применяемые при спецоценке.

Для этих категорий есть общие требования к спецоценке.

Во-первых, при идентификации и измерении вредных и опасных факторов всегда должен присутствовать представитель работодателя.

Дополнительный отпуск медработникам

Этот срок может быть увеличен коллективным договором или другим локальным актом медицинского учреждения. Согласно Постановлению № 482, дополнительный отпуск предоставляется:

1. Всему медперсоналу туберкулёзных диспансеров – 14 дней;
2. Работникам лабораторий – 21 день;
3. Врачам–фтизиатрам, которые выполняют рентгенологические исследования – 21 день;
4. Врачам, которые оказывают помощь туберкулёзным больным:
   • Всему медперсоналу туберкулёзных диспансеров – 14 дней;
   • Врачам–фтизиатрам, которые выполняют рентгенологические исследования – 21 день;
5. Медработникам, которые оказывают психиатрическую помощь:
   • Врачам на руководящих должностях, сёстрам–хозяйкам и другому персоналу, которые оказывают медицинскую помощь психическим больным – 35 календарных дней;
   • Работникам лабораторий – 21 день;
   • Регистраторам, медсёстрам и врачам–диетологам – 14 дней.
6. Регистраторам, медсёстрам и врачам–диетологам – 14 дней.
7. Врачам, работающим с ВИЧ-инфицированными, и контактирующими с препаратами, которые содержат вирус – 14 дней.

8. Врачам на руководящих должностях, сёстрам–хозяйкам и другому медицинскому персоналу, которые оказывают медицинскую помощь психическим больным – 35 календарных дней;

Врачам, работающим во вредных условиях, увеличили отпуск

Эти отпуска останутся прежними», — заявил глава правительства на встрече с вице-премьерами, сообщается на сайте правительства .

1. Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения — врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог имеют право на 35 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. 3. Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории — на 21 день Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, имеют право на получение от 2 до 3 недель дополнительного отпуска:

Медицинские интернет-конференции

Для реализации поставленной цели нами была проведена гигиеническая оценка условий труда врачей-рентгенологов, а также анкетирование с использованием опросника теста САН («Самочувствие. Активность. Настроение.»). Среди опрошенных специалистов женщин-рентгенологов оказалось больше (75%), чем мужчин (25%).

Разделив респондентов на возрастные группы было выявлено, что преимущественный возраст рентгенологов 30-49 лет (40,5%) и более 49 (44,0%),от 18-29 лет – 17%. Стаж работы составил: до 5лет — 17%, от 5 до 15 – 33,0%, более 15 лет – 50%.

Работа рентгенологом является основным местом работы для 90 % опрошенных, и лишь 10% работают по совместительству.Средняя продолжительность рабочей смены врача-рентгенолога составила 6 часов 16 минут. Основными исследованиями проводимыми специалистами являются флюорографическое, травматологическое, маммографическое.

Площадь рентгенологических кабинетов в среднем по медицинским учреждениям г.