Академический отпуск по уходу за ребенком

Академический по состоянию здоровья предоставляется при снижении трудоспособности обучающегося в связи с нарушениями функций организма, вызванными серьезным заболеванием, полученной травмой или обострением хронического заболевания. Продолжительные или частые острые заболевания, наступившая беременность, имеющая патологическое протекание, или приближающиеся роды, также являются убедительным основанием, чтобы претендовать на академический отпуск по состоянию здоровья. уход за больным родственником или лицом, по отношению к которому вы являетесь опекуном, когда такой уход ему необходим ежедневно (подтверждающим документом является медицинская справка от врача); ваше тяжелое материальное положение (Справка с места работы родителей о заработной плате и справка из органов социальной опеки, подтверждающая, что семья состоит на учете, как малообеспеченная); уход за малолетним ребенком в возрасте до трех лет (академический отпуск по уходу за ребенком может получить и отец ребенка, обучающийся в образовательном учреждении, если он фактически осуществляет уход за ребенком).

Является ли отпуск по уходу за ребенком академическим

Если студентка не намерена получать образование в период по уходу за ребенком, то она должна получить на этот период академический отпуск.

Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 года № 455. В соответствии с п. 2 данного Порядка академический предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее – организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Таким образом, такой студентке предоставляется академический отпуск в связи с уходом за ребенком.

Оренбургский государственный университет

1.3 Академический отпуск — это, предоставляемый студентам, аспирантам в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в университете по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.

1. стихийные бедствия (пожар, наводнение, землетрясение и т. п.).
2. уход за тяжелобольным ребенком или близким родственником;
3. участие в российских или международных соревнованиях;
4. обучение в образовательных организациях иностранных государств;
5. существенное ухудшение материального положения (потеря работы родителями, утрата родителей и др.);
6. направление в длительную служебную командировку;
7. призыв на военную службу;

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

Ответы на вопросы

При этом в силу п. 3 Порядка академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

Таким образом, академический студенту может быть предоставлен неограниченное количество раз, при этом продолжительность каждого академического отпуска не может превышать двух лет. Студентка университета написала заявление о предоставлении академического отпуска по уходу за ребенком сроком на три года.

В то же время в уставе университета предусмотрен максимальный срок пребывания в академическом отпуске два года.

Как нам поступить? В своем обращении автор просит разъяснить порядок действий образовательной организации высшего образования при предоставлении академического отпуска по уходу за ребенком на больший срок, чем предусмотрен уставом образовательной организации.

ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ это

В случаях заболевания ребёнка 14 лет и старше отпуск по больничному листку предоставляется на срок не более 3 дней (в зависимости от тяжести заболевания и бытовой обстановки этот срок может быть продлён, но не более чем на 7 календарных дней в общей сложности). При помещении матери в стационар вместе с больным ребёнком отпуск по больничному листку предоставляется в течение всего времени пребывания в нём.

За время отпуска по уходу за заболевшим ребенком, подтверждённого больничным листком, выдаётся пособие по временной нетрудоспособности.

2) Для работающих и обучающихся с отрывом от производства женщин с 1981 введены также частично оплачиваемые О. по у. за р. в возрасте до 1 года. После окончания такого им может предоставляться, по желанию, отпуск без сохранения заработка до достижения ребёнком полутора лет.